Den forsvundne stikkontakt

Morgenen kører. Kaffen er varm. Du er uovervindelig.

Indtil du ser det. Det nye skrivebord. En gave fra HR-PowerPointen.
“Ergonomisk triumf,” sagde de.
“En win for ryggen,” lovede de.

Det ligner et sci-fi set. Hvidt. Glat. Strømlinet.
Så strømlinet, at det har kvalt virkeligheden.

Du står med din laptop-ledning.
Den leder efter strøm.
Men væggen er tom.

𝗦𝘁𝗶𝗸𝗸𝗼𝗻𝘁𝗮𝗸𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗿 𝘃æ𝗸.
Bortført af venlige aliens?
Nej. Det nye design dækker præcis 100% af alle stik i væggen.

Hele afdelingen er nu en strømløs zone.
En arkitektonisk genistreg af den slags, der sætter tålmodigheden på overarbejde.

Du kigger på din kollega.
Kollegaen kigger på dig.
Er vi lammet af et møbel? Har vi fået kollektive skyklapper?

𝘔å𝘴𝘬𝘦.

Men så kommer kontoreleven. Han har en dåseåbner. Fra køkkenet.
Han vipper en lille, hemmelig låge af bordet.
𝘏𝘦𝘳𝘪𝘯𝘥𝘦, siger han: En stikdåse.
Ingen anede, den var der.

𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻
Store visioner dør i de små detaljer.

Vi designer alt for ofte forandringer til glittede brochurer.
Men vi glemmer mennesket (og deres ledninger).

𝗟ø𝘀𝗻𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗿 𝘀𝗷æ𝗹𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗻𝘆 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶 𝗺𝗲𝗻 𝗼𝗺𝘁𝗮𝗻𝗸𝗲 𝗳𝗼𝗿 𝗱𝗲𝘁 𝗻æ𝗿𝗲
𝘛𝘦𝘴𝘵 𝘨𝘳𝘦𝘫𝘦𝘵 𝘪 𝘷𝘪𝘳𝘬𝘦𝘭𝘪𝘨𝘩𝘦𝘥𝘦𝘯 – 𝘧ø𝘳 𝘐 𝘬ø𝘣𝘦𝘳 200 𝘴𝘵𝘬.

𝘎ø𝘳 𝘥𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘶𝘪𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘵𝘪𝘭 𝘭𝘰𝘷.

Spørg: “𝘎𝘪𝘷𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘵 𝘩𝘦𝘳 𝘮𝘦𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘧𝘰𝘳 𝘦𝘯 𝘵𝘳æ𝘵 𝘷𝘰𝘬𝘴𝘦𝘯 𝘬𝘭. 08:00?”

𝗛𝘃𝗶𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗮𝗻𝗱𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗸𝗿æ𝘃𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗱å𝘀𝗲𝗮𝗯𝗻𝗲𝗿 𝗳𝗼𝗿 𝗮𝘁 𝘃𝗶𝗿𝗸𝗲, 𝗵𝗮𝗿 𝘃𝗶 𝗳𝗲𝗷𝗹𝗲𝘁.

Drop de tunge processer. Start med adfærden.
Ellers står vi alle sammen i mørket og venter på en kontorelev (og hans køkkenudstyr).

Ræk endelig ud hvis jeres næste forandring skal være intuitiv – og 100% dåsefri?

changewithoutthecrap #adfærdsdesign #forandringsledelse